El presidente de la Red Española del Pacto Mundial habla sobre RSU en la presentación de la Memoria de la UDC

Esta mañana se ha presentado en la UDC la primera Memoria de Responsabilidad Social Universitaria (RSU), en un acto presidido por el rector, José María Barja, el presidente del Consejo Social, Antonio Abril y en la que participó Juan de la Mota, presidente de la Red Española del Pacto Mundial, quien expuso las expectativas en el ámbito educativo y universitario de esta institución vinculada a la ONU.

El objetivo del Pacto Mundial es promover el diálogo social a la hora de crear una ciudadanía corporativa global ya que, según Juan de la Mota, “las empresas y las instituciones deben cuidar la reputación y su imagen y pensar en cómo se ven desde fuera”, debido a que estas “se mueven en un entorno complejo donde hay que diferenciarse”, y una buena manera de hacerlo es creando confianza para obtener más valor”. En este sentido, hizo hincapié en que “conseguir ese valor añadido requiere de esfuerzo, así como de poner en práctica una serie de habilidades y de capacidades”.

El Pacto Global es un instrumento de libre adhesión para las empresas, sindicatos y organizaciones de la sociedad que aplican en sus estrategias los Diez Principios que lo integran. La entidad que se adhiere al Pacto Global asume voluntariamente el compromiso de ir implantando sus Diez Principios en sus actividades cotidianas y rendir cuentas a la sociedad, con publicidad y transparencia, de los progresos que realiza en ese proceso de implantación, mediante la elaboración de Informes de Progreso. Este pacto se divide en cuatro áreas y 10 puntos clave:

Derechos Humanos

* Nº 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.

*Nº 2. No ser cómplice de abusos de los derechos.

Ámbito laboral

* Nº 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.

* Nº 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.

* Nº 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.

*Nº 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio Ambiente

* Nº 7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.

* Nº 8. Promover mayor responsabilidad medioambiental.

* Nº 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.

Anti – Corrupción

* Nº 10. Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y criminalidad.

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Esta entrada foi publicada en Responsabilidade Social, UDC, Universidade. Ligazón permanente.

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