Antonio Abril, Xosé Luis Armesto, Salustiano Mato e Juan Carlos Bugallo.

A Coruña, 15 de abril de 2013. Esta mañá presentouse o programa interuniversitario ‘Escola de Emprendedores. Edición Campus do Mar’. Trátase dun proxecto de formación para o fomento da cultura emprendedora no ámbito universitario, que pretende ofrecer formación practica orientada a fortalecer e fomentar a adquisición das competencias profesionais que resultan necesarias para pór en marcha un proxecto empresarial no ámbito das ciencias, tecnoloxías e a xestión do mar nas súas diferentes aplicacións económicas e sociais.

O programa presentouno esta mañá o reitor da Universidade da Coruña (UDC), Xosé Luis Armesto; o seu homólogo da Universidade de Vigo, Salustiano Mato; o presidente do Consello Social da UDC, Antonio Abril; e o xerente da Fundación da UDC, Juan Carlos Bugallo.

Xosé Luis Armesto destacou na presentación “que a cooperación entre universidades é fundamental, como se pode ver no Campus do Mar, e esta Escola de Emprendedores é unha mostra concreta do fomento da I+D nas universidades e da xeración de coñecemento”.

Pola súa parte, Salustiano Mato, reitor da Universidade de Vigo e responsable de Campus do Mar, explicou que “esta é a primeira actividade visible no eido da transferencia e do emprendemento do Campus do Mar, destinada á xeración de coñecemento para formar unha nova xeración de emprendedores. As universidades debemos achegar valor económico que sexa absorbido polo noso país”. Mato salientou que ‘Escola de Emprendedores’, proxecto que xa foi desenvolvido na UDC en 2012, é unha “iniciativa de éxito na que o Campus do Mar está encantado de participar nesta edición”.

O presidente do Consello Social da UDC, Antonio Abril, mostrouse “ilusionado e moi identificado co proxecto, porque é un espello dos compromisos da nosa institución, como a cooperación entre institucións, o achegamento da universidade á empresa, o fomento da cultura emprendedora e a internacionalización, ademais de se centrar no mar, a xoia de Galicia”.

Por último, o xerente da Fundación da UDC, Juan Carlos Bugallo, destacou que a metodoloxia de ‘Escola de Emprendedores’ é algo innovador que pretende salvar “a carestía dos universitarios en competencias, habilidades e coñecementos para crear empresas e desenvolver proxectos de transferencia”.

‘Escola de Emprendedores. Edición Campus do Mar’ é un programa de formación a través do cal se pretende contribuír a impulsar o crecemento económico, o emprego e a internacionalización en Galicia e no norte de Portugal. A iniciativa está organizada polo Consello Social da Universidade da Coruña, polo Campus de Excelencia Internacional – Campus do Mar e pola Fundación da Universidade da Coruña. Ademais, a Asociación Galega de Empresa Familiar e a Fundación Ronsel colaboran co programa.

Dado o carácter interuniversitario deste curso, as xornadas presenciais realizaranse de forma alterna nos campus universitarios da Coruña e Vigo. O proxecto está dirixido a estudantes e titulados universitarios de calquera das universidades do Sistema Universitario Galego ou de fóra del.

Máis información sobre o curso: http://www.escolaemprendedores.com/

Este curso está dirigido a estudiantes universitarios que actualmente estén cursando estudios de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o Postgrado (Máster o Doctorado), impartidos por cualquiera de las universidades de Gallegas o los Titulados universitarios en las Universidades de Galicia u otras universidades de las anteriores carreras durante los cursos: 2009/2010, 2010/2011 o 2011/2012.

El lugar de realización será alternativamente en los Campus Universitarios de A Coruña y de Vigo. La organización correrá con los gastos de desplazamiento de los alumnos que lo necesiten.

El curso, que se desarrollará entre el 2 de mayo y 27 de junio, se basa en el modelo ‘learning by doing-out of the box’. Esta metodología incorpora elementos innovadores permitiendo al alumno la participación activa. Los alumnos participarán en jornadas de outdoor training, estudiarán casos reales de éxito y, a través de visitas y conferencias, tendrán la posibilidad de observar in situ el funcionamiento de los principales grupos empresariales de Galicia en el ámbito marino. Se planteará un proyecto final enfocado a alguna actividad económica relacionada con el ámbito marino/ marítimo.

Más información aquí.

La meta última de la UDC es formar ciudadanos libres, críticos y competentes, en una universidad con vocación internacional y cosmopolita, eficaz y eficiente en la gestión de sus recursos, y comprometida con el entorno en el que desarrolla su actividad.

Pero, lejos de pensar que la propia finalidad social de su actividad hace innecesario un mayor compromiso expreso, la Universidad de A Coruña asume la responsabilidad de elaborar y publicar una “Memoria Anual de Responsabilidad Social”

Este documento recoge una metodología de trabajo centrada en la relación de la UDC con todos y cada uno de los Grupos de Interés, que podemos resumir en 6: Estudiantado, Personal Docente e Investigador, Personal Administrativo y de Servicios, Ciudadanía, Empresa y Administración Pública.

La Memoria es fruto del convenio de colaboración firmado por INDITEX S.A. y la Universidad de A Coruña el 10 de marzo de 2010, fecha en la que ambas instituciones acordaron unir esfuerzos con el objetivo de promover la implantación de un modelo de responsabilidad Social Universitaria.

La Memoria de Responsabilidad Social de la UDC es una apuesta por abrir canales específicos que faciliten la comunicación con la comunidad universitaria y la sociedad, a través de cada uno de sus protagonistas.

Como toda memoria de responsabilidad social, esta es un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas, de reconocimiento de obligaciones y de asunción de compromisos; el resultado de un esfuerzo colectivo con toda la comunidad universitaria, que va más allá del mero ejercicio de comunicación.

Pero en este caso concreto, la Memoria de Responsabilidad Social de la UDC es además un ejemplo de colaboración público-privada, en el que la sociedad, a través de su representación en el gobierno de la universidad, el Consejo Social, hace efectivo su compromiso de apoyo a la UDC y a su equipo de gobierno, para integrar la responsabilidad social en la gestión diaria de la institución.

Por eso, esta Memoria de Responsabilidad Social no es sólo una recopilación de buenas prácticas, si no que refleja los compromisos adquiridos con la sociedad, y debe servir para conocer qué debe cambiar, qué debe mejorar, y qué prácticas resultan más beneficiosas para reforzar el compromiso de ser una universidad sostenible, abierta y participativa.

Más información en memoriarsu.udc.es

Joaquim González,

“El papel del sindicalismo internacional en materia de RS es que las empresas no olviden a las personas que fabrican sus productos, que son valores tangibles y las traten peor que a las marcas que las representan, que son intangibles”, explicó el dirigente de CC.OO, que además resaltó el cambio que se ha dado en las relaciones laborales  en los últimos doce años con respecto a la RS. “Hace doce años las empresas no sabían sobre la materia, y los sindicatos, tampoco. Pero se ha producido un proceso gradual que ha llevado a que la RS haya conquistado una hegemonía social como materia de referencia en las relaciones entre las empresas y las personas”.

La conferencia de Joaquim González fue presentada por Antonio Abril, presidente del Consello Social de la UDC y secretario general de Inditex, que destacó la importancia de la aportación de  los sindicatos a la universidad y a la empresa, “por su cultura de cooperación y de orientación a la consecución de acuerdos negociados”. Abril subrayó  que “la acción social de una empresa debe partir de su modelo de negocio, de sus relaciones con, entre otros, los miembros de la clase trabajadora”.

Antes de la conferencia de Joaquín González tomaron la palabra Anxo Calvo, decano de la Facultad de Económicas, y Marta Rey, directora de la Cátedra Inditex-UDC de Responsabilidad Social.

¿Qué es el Consello Social? El Consello Social de la Universidad de A Coruña es el órgano de gobierno universitario que garantiza la participación da sociedad gallega en la UDC e impulsa la colaboración entre esta y aquella. La función primordial del Consello Social es contribuir a la satisfacción de las necesidades del entorno por parte de la universidad con el fin de promover el desarrollo social, económico y cultural de Galicia. El Consello Social de la UDC es el puente de unión entre la sociedad gallega y la Universidad de A Coruña.

Antonio Abril, Carlos Negreira y Juan Carlos Bugallo, en los Experience Days de Laboralia.

El viernes 1 de marzo de 2013 fue clausurada la tercera edición del programa Laboralia. Durante cinco días se ofreció a un grupo de hasta 200 egresados y estudiantes de último año un módulo formativo en competencias  y habilidades para la búsqueda de empleo y el emprendimiento.

Los dos últimos días Laboralia se trasladó al Centro Sociocultural Novacaixagalicia, para celebrar los Experience Days, unas sesiones en las que distintos representantes de empresas del área de A Coruña y Ferrol expusieron en un coloquio cuáles son las preferencias de los reclutadores y las tendencias en demanda de empleo.

Laboralia es un programa del Consello Social de la Universidade da Coruña (UDC), que se desarrolla en colaboración con la Fundación de la UDC (Fuac) y la Fundación Ronsel. En la jornada del viernes, el presidente del Consello Social, Antonio Abril, mantuvo un coloquio con el alcalde de A Coruña, Carlos Negreira, en el que también participó Juan Carlos Bugallo, gerente de la Fuac

“Si os fijáis en las personas que hoy tienen mucho éxito, su historia vital esta llena de tropezones. Pero si alguien fracasa es porque, al menos, lo ha intentando”. Las palabras de ánimo salían de la boca del alcalde, Carlos Negreira, ante un auditorio lleno de jóvenes universitarios. El edil animó a los universitarios a apostar por el empredimiento como modelo económico “de futuro” y señaló que a pesar de las dificultades, “hay que pensar si España puede permitirse en lujo de renunciar a los emprendedores”.  El regidor daba a los participantes tres consejos para establecerse por cuenta propia. “Tener un proyecto, diseñar un plan de empresa y asociarse con personas que complementen vuestras capacidades”, apuntó. Negreira recordó que, aunque en los últimos años se ha vivido “de espaldas a la cultura emprendedora, y así lo demuestran los datos; tendremos más futuro cuantos más emprendedores tengamos”.

Antonio Abril, por su parte, informó que el papel del Consello Social es trasladar la voz de la sociedad a la universidad y recordó que con iniciativas como Laboralia, por la que han pasado más de 500 alumnos y representantes de cincuenta empresas, pretenden favorecer la empleabilidad.

El acto se celebrará en Salón de Grados de la Facultad de Economía y Empresa de la UDC (Campus de Elviña), a las 13:00 horas el día 6 de marzo de 2013.

El público destinatario son: profesionales de empresas, administraciones y entidades no lucrativas; y alumnado interesado en profundizar en la Responsabilidad Social.

La asistencia es gratuita. Se ruega confirmación a través de la dirección de correo electrónico: empresa.csocial@udc.es

Laboralia: Orientación para o teu futuro profesional e impulso para emprender

25 de febreiro de 2013 / 9:00 -14:00
UPDATE. Contorno do mercado laboral no ámbito universitario
26 de febreiro de 2013 / 9:00 -14:00
ORIENTA2. Deseño de itinerarios personalizados de inserción laboral
27 de febreiro de 2013 / 9:00 -14:00
LABS 2.0. Novas tendencias de recrutamento e xestión da colocación
28 de febreiro de 2013 / 9:00 -14:00
1 de marzo de 2013 / 9:00 -14:00
EXPERIENCE DAYS. Coloquio de responsables de RR.HH de relevantes empresas nacionais e internacionais.

Recoñecemento de créditos de libre elección
Diploma acreditativo
Asistencia gratuíta
Inscrición ata o 21 de febreiro de 2013
Prazas limitadas *
*100 prazas para o programa completo, e 100 máis para participar nos dous Experience Days.
As inscricións realizaranse por rigurosa orde de solicitude.

INFORMACIÓN E INSCRICIÓNS
Fundación Universidade da Coruña
Edificio NORMAL. Campus de Riazor
C/ Paseo de Ronda, 47-2a planta. A Coruña Tfno: 981167000 ext. 4393, 4374 e 1078 slopezj@udc.es // eva@udc.es // lgarcia@udc.es
Consulta a nosa web http://www.fundacion.udc.es e http://www.universidade-empresa.com

Máis información

Richard Duro, do GII; Ricardo Cao, vicereitor de Investigación e Transferencia; Antonio Abril, presidente do Consello Social; e Manuel Miranda, de Enmacosa.

A Coruña, 7 de febreiro de 2012. O Consello Social da Universidade da Coruña entregou esta noite o Premio IMPULSO UDC, aos grupos de investigación máis competitivos da UDC, e o Premio CONFIANZA UDC, ao compromiso da empresa coa Universidade.

O Premio IMPULSO UDC foi outorgado ao Grupo Integrado de Ingeniería da UDC (GII), en recoñecemento ao seu compromiso coa consecución de obxectivos que o Consello Social considera prioritarios no eido da I+D+i. O Pleno do Consello Social, reunido o pasado 20 de decembro de 2012, salientou a importancia da aposta do GII pola transferencia dos resultados da investigación desenvolvida no marco das súas principais liñas de investigación, centradas na enxeñaría naval, a enxeñaría de fluídos, a organización industrial e os sistemas autónomos. Durante os últimos anos, esta aposta vénse materializando en múltiples proxectos de colaboración universidade-empresa que deron importantes froitos. De entre eles, merecen ser destacados:

i)               Os traballos realizados na seguridade das xentes do mar, desenvolvendo, xunto con diversas empresas e estaleiros, sistemas de control de estabilidade e prevención de resonancia paramétrica en buques ou de detección de caídas de mariñeiros ao mar.

ii)             O desenvolvemento de diversos sistemas para plataformas offshore.

iii)            As actividades e estudos relacionados coa robótica intelixente en aplicacións industriais, deseñando e construíndo robots autónomos para estaleiros ou para a súa operación submarina.

iv)            Os traballos de organización industrial sobre a optimización do uso de recursos de estaleiros ou portos ou o desenvolvemento de novos sistemas industriais como o dun sistema portátil para o reconto de lousas en palé.

O labor de investigación e de transferencia ás industrias locais por medio dos proxectos realizados con elas levou ao GII, ademais, á obtención de cinco patentes, entre as que se pode citar a dun nodo de instrumentación para un sistema de intelixencia ambiental,  e de 38 rexistros de software de diferentes aplicacións realizadas coma parte do desenvolvemento dos proxectos de investigación.

O Premio CONFIANZA UDC foi concedido a Enmacosa S.A. en recoñecemento aos méritos acreditados, que reflicten o compromiso e a implicación da empresa na consecución de obxectivos que o Consello Social considera claves no eido da colaboración universidade-empresa. Durante os últimos anos, a aposta de Enmacosa S.A. pola colaboración coa UDC ven materializándose en múltiples e importantes iniciativas no eido do fomento da formación en competencias do estudantado da UDC, da inserción laboral dos antigos alumnos da UDC, e da promoción da investigación e a transferencia de tecnoloxía.

Actualmente a empresa participa en colaboración coa UDC na posta en marcha de tres ambiciosos proxectos de I+D con un orzamento total de 1,7 millóns de euros ata 2014. Trátase das iniciativas Odisea (Optimización do deseño de estruturas de torres de alta tensión. Grupo de Métodos Numéricos en Enxeñería. GMNI), Meteores (Desenvolvemento e mellora de modelos teóricos do formigón estrutural a partir da súa dosificación mediante técnicas de programación xenética e redes de neuronas artificiais. Grupo de Construción. GCONS) e Tovías (Sistema de visualización, interacción e análise topográfica. Grupo de Redes de Neuronas Artificiais e Sistemas Adaptativos. RNASA).

O Consello Social salientou ademais a importancia da aposta de Enmacosa pola formación en competencias e a inserción laboral dos titulados da UDC, á vista da súa intensa participación nos programas de prácticas profesionais promovidos pola UDC e do peso que en termos cuantitativos teñen os titulados universitarios procedentes da UDC no cadro de persoal de profesionais vinculados á empresa.

De feito, Enmacosa SA acolleu a nove estudantes en prácticas durante os últimos anos, outros catro profesionais foron contratados a través da Fundación Universidade da Coruña e 58 titulados da UDC, de carreiras como Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Enxeñería de Camiños, Enxeñería Técnica de Obras Publicas e Informática, traballaron tamén na empresa galega. Así mesmo, Enmacosa SA ten participado con relatorios divulgativos en actividades da Escola de Enxeñería de Camiños, asinou un contrato de prestación de servizos para desenvolver planes de autoprotección coa Universidade e colaborou noutros proxectos de investigación hoxe xa rematados.

A través dos Premios IMPULSO UDC e CONFIANZA UDC, o Consello Social da Universidade da Coruña pretende honrar e recoñecer publicamente os grupos de investigación da nosa institución e as empresas do seu contorno que destaquen pola súa singular contribución á consecución de obxectivos que, desde a perspectiva da misión, visión e compromiso do Consello Social da UDC, contribúen á implantación dun modelo produtivo baseado na transmisión e explotación do coñecemento.

Neste senso, IMPULSO UDC e CONFIANZA UDC nacen como instrumentos de fomento orientados a favorecer a implantación de boas prácticas na transferencia de coñecemento, internacionalización e captación de recursos por parte dos grupos de investigación da nosa universidade e como fórmula para recoñecer o labor daquelas empresas e institucións do noso contorno, que nun  exercicio de confianza na institución universitaria apostan pola colaboración coa Universidade da Coruña como vía para avanzar cara á meta do progreso.

O Grupo Integrado de Ingeniería (GII) nace no ano 1999 da unión de tres grupos de investigación xa consolidados na Universidade da Coruña: o Grupo de Sistemas Autónomos (GSA), o Grupo de Organización Industrial (GOI) e o Grupo de Ingeniería de Fluídos (GIF). Trátase dun grupo multidisciplinar que desenvolve investigación en ámbitos moi variados dentro da enxeñaría e da computación. O seu centro de traballo principal está situado no campus de Ferrol da Universidade da Coruña. Actualmente, o GII está formado por profesores universitarios, investigadores e colaboradores pertencentes principalmente aos departamentos de Computación, Enxeñaría Naval e Oceánica e Análise Económica e Administración de Empresas.

A multidisciplinariedade do grupo é un aspecto salientable, sendo diversas as liñas de investigación a que se dedica. A maioría do traballo desenvolvido polo grupo ten lugar na intersección de varias destas liñas, especialmente no que se refire a proxectos industriais.
Enmacosa S.A. é unha empresa situada na provincia de Pontevedra, dedicada á consultoría técnica no eido da enxeñaría. Na actualidade conta cun grupo multidisciplinar, que desenvolve proxectos de asistencia técnica en eidos diversos como o da edificación, laboratorio, xeotecnia, instalacións, obras civís, seguridade e saúde.

Que é o Consello Social da UDC? O Consello Social da Universidade da Coruña é o órgano de goberno universitario que garante a participación da sociedade galega na UDC e impulsa a colaboración entre esta e aquela. A función primordial do Consello Social é contribuír á satisfacción das necesidades do contorno por parte da universidade, co fin de promover o desenvolvemento social, económico e cultural de Galicia. O Consello Social da UDC é a ponte de unión entre a sociedade galega e a Universidade da Coruña.

A obra de arte. A peza coa que se distingue aos premiados, foi deseñada polo artista arousano Miguel Piñeiro e simboliza o recoñecmiento por parte do Consello Social do  esforzo realizado tanto polos grupos de investigación, como polas empresas  para o fomento da interrelación entre a UDC e a sociedade.  Unha cadea cuxo eixo central integrase polas siglas da UDC é a metáfora empleada para representar o vínculo entrambos estamentos.

Máis información do Grupo Integrado de Ingeniería: http://www.gii.udc.es

Máis información de Enmacosa S.A.: http://www.enmacosa.com

Link a fotos da entrega de premios: http://goo.gl/2Njh7

Está dirigido a todas aquellas personas que quieran hacer del coaching su profesión, dirigir personal desde los nuevos modelos potenciadores del talento, generar resultados y satisfacción personal en su relación profesional, conseguir que su organización sea un lugar en el que todos quieran trabajar, … teniendo cabida tanto estudiantes de los últimos cursos como profesionales de diversas áreas, así como, también empresarios, emprendedores, directores de recursos humanos, entre otros.

Fechas de Celebración: de 14 de marzo 2013 a  18 de septiembre 2013.

Esta mañana se inauguró la segunda edición del Posgrado en Responsabilidad Social de la Cátedra Inditex-UDC, que inició sus actividades docentes por medio de una conferencia abierta al público de Víctor Viñuales, director de la Fundación Ecología y Desarrollo.

Antonio Abril, presidente del Consello Social de la UDC y secretario general de Inditex, fue el encargado de presentar la segunda edición del Posgrado Cátedra y resalto el “compromiso de la universidad con la empresa y de la empresa, con la universidad que se ve reflejado en un ejemplo claro de colaboración”.  Abril subrayó el papel del Consello Social “como puente entre la sociedad y la universidad, como el vehículo de relación entre ambas, porque las dos se necesitan” y explicó que Viñuales pertenece al Consejo Social de Inditex, organo asesor de la empresa textil en materia de Responsabilidad Social. “El compromiso de la empresa con esta materia es eje troncal de su modelo de negocio”, dijo.

El acto oficial empezó con el ciclo de conferencias En Código Abierto, de la mano de Victor Viñuales, director de la Fundación Ecología y Desarrollo. “Los biólogos dicen que donde hay mayor diversidad es el las fronteras de los ecosistemas, en donde mayor variedad existe. Y este proyecto de la Cátedra es una oportunidad enorme para fomentar el roce entre dos sectores, el universitario y el empresarial, que necesitan trabajar en común por el bien de la sociedad y de la economía”. Durante su intervención, Viñuales destacó que “los modelos de negocio, los modelos de desarrollo, que triunfan son los que suman y multiplican, acumulando valor. Y la sostebibilidad es un objetivo económico para toda la sociedad”.

Araceli Torres, vicerrectora del campus de Ferrol y de RS; Anxo Calvo, decano de la Facultad de Economía y Empresa; y la directora de la Cátedra Inditex, Marta Rey, intervinieron también en la sesión inaugural.

¿Qué es la Cátedra Inditex-UDC de Responsabilidad Social? La Cátedra Inditex de Responsabilidad Social de la UDC se crea con la misión de promover desde la Universidad de A Coruña un espacio de reflexión comunitaria, formación académica e investigación aplicada sobre la responsabilidad social de las administraciones y organismos públicos, las empresas y las entidades no lucrativas. La misión de la Cátedra Inditex de Responsabilidad Social de la UDC se proyecta en tres ámbitos de actividad diferenciados: formación, fomento de la investigación y divulgación.

¿Qué es el Consello Social? El Consello Social de la Universidad de A Coruña es el órgano de gobierno universitario que garantiza la participación da sociedad gallega en la UDC e impulsa la colaboración entre esta y aquella. La función primordial del Consello Social es contribuir a la satisfacción de las necesidades del entorno por parte de la universidad con el fin de promover el desarrollo social, económico y cultural de Galicia. El Consello Social de la UDC es el puente de unión entre la sociedad gallega y la Universidad de A Coruña.